Anglais professionnel RH : recruter, manager et fidéliser en anglais — Formation certifiante | Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Anglais professionnel RH : recruter, manager et fidéliser en anglais. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation professionnelle d’une journée s’adresse aux responsables et collaborateurs des départements RH souhaitant renforcer leur aisance linguistique dans un contexte métier précis. Les participants apprennent à rédiger des offres d’emploi, conduire des entretiens, gérer les conflits et animer des réunions en anglais. Axée sur l’application concrète, elle combine théorie, exercices pratiques et mises en situation adaptées aux enjeux actuels des entreprises. Accessible aux niveaux intermédiaires, elle garantit une montée en compétences immédiate.

Ce que vous allez apprendre

• Acquérir le vocabulaire RH spécifique en anglais pour les processus clés (recrutement, intégration, évaluation)
• Savoir conduire un entretien d’embauche en anglais
• Maîtriser les expressions pour gérer les conflits et motiver une équipe à l’international
• Rédiger des documents RH professionnels (offres, contrats, évaluations) en anglais
• Améliorer sa prononciation et fluidité à l’oral pour des échanges professionnels fluides

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Niveau d'anglais intermédiaire (B1) confirmé. Test de positionnement possible avant inscription.
• Public : Toute entreprise souhaitant internationaliser ses processus RH ou améliorer la communication de ses équipes avec des partenaires étrangers.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).