Se former en Analytique RH et IA : Optimiser la performance par les données métiers | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Analytique RH et IA : Optimiser la performance par les données métiers répond à ce besoin avec un programme concret.

Cette formation d'une journée (7 heures) en présentiel s'adresse aux responsables RH, managers et décideurs souhaitant intégrer l'analytique RH et l'IA dans leur stratégie organisationnelle. Elle combine théorie appliquée et cas pratiques pour identifier les leviers de performance via les données RH, automatiser les processus de reporting et créer des indicateurs pertinents. Les participants repartent avec une méthodologie opérationnelle pour déployer des outils d'IA adaptés à leur contexte métier, tout en respectant les contraintes réglementaires et éthiques.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les enjeux de l'analytique RH et de l'IA pour la performance d'entreprise
• Identifier les données RH exploitables et les convertir en indicateurs actionnables
• Mettre en place des outils d'automatisation pour réduire les tâches chronophages
• Créer des tableaux de bord RH alignés sur les objectifs business
• Évaluer les impacts réglementaires et éthiques des solutions déployées

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Maîtrise basique des concepts RH et expérience en gestion d'équipe ou de processus. Aucun prérequis technique en IA ou programmation n'est nécessaire.
• Public : Managers et décideurs souhaitant intégrer l'analytique RH et l'IA dans leur pilotage opérationnel et stratégique.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).