# Alsaconcept : Catalogue formations Assiste Par Lia pour vos équipes avec financement OPCO **L’automatisation de vos processus métiers avec Assiste Par Lia vous fait-elle perdre un temps précieux chaque mois ?** En 2025, plus de **58 % des entreprises françaises** avouent encore gérer manuellement des tâches répétitives liées à la documentation, à la gestion des contrats ou à la production de rapports. Pourtant, des solutions comme **Assiste Par Lia**, intégrées à l’intelligence artificielle, permettent de réduire jusqu’à **70 % le temps passé** sur ces activités. À Alsaconcept, nous constatons que les DRH et managers qui osent digitaliser ces processus gagnent bien plus que du temps : ils libèrent leurs équipes pour des missions à plus forte valeur ajoutée. > *L’Assiste Par Lia n’est pas une simple automatisation : c’est une réinvention des flux métiers, où l’IA devient le co-pilote invisible de vos processus.* Notre catalogue de formations Assiste Par Lia est conçu pour transformer vos collaborateurs en experts capables de tirer pleinement parti de ces outils. Et surtout, **ils sont éligibles à 100 % au budget formation entreprise** (OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE-Formation ou AIF). ## Assiste Par Lia : entre mythe et réalité — ce que dit vraiment la data Le marché français de l’automatisation des processus métiers pèse **plus de 2,3 milliards d’euros en 2025**, avec une croissance annuelle de **18 %** selon Gartner. Pourtant, seules **1 entreprise sur 3** utilise aujourd’hui des solutions comme Assiste Par Lia de manière optimale. Pourquoi ce décalage ? ### Où se situe votre entreprise aujourd’hui ? Un constat s’impose : **l’adoption massive de l’Assiste Par Lia ne repose pas sur la technologie, mais sur la montée en compétences des équipes.** - **38 % des entreprises** interrogées par McKinsey déclarent que leur projet d’automatisation a échoué faute de formation adaptée aux utilisateurs finaux. - **62 %** avouent que leurs employés utilisent moins de 40 % des fonctionnalités de leur outil Assiste Par Lia, simplement parce qu’ils ne savent pas les exploiter. > *La data est claire : sans formation, l’Assiste Par Lia devient une dépense inutile. Avec une formation ciblée, c’est un levier de productivité et d’engagement.* Alsaconcept accompagne chaque année **plus de 200 entreprises** dans leur transition vers l’automatisation intelligente. Nos retours terrain montrent que les formations qui marchent sont celles qui allient **théorie, pratique et accompagnement post-formation** — un triptyque que nous avons affiné en 2025. ## Les 4 pièges à éviter avant de former vos équipes à l’Assiste Par Lia Intégrer Assiste Par Lia dans vos processus métiers ne s’improvise pas. Beaucoup d’entreprises commettent des erreurs qui annulent tout bénéfice opérationnel. ### 1\. Former sans objectif métier précis Former vos équipes à Assiste Par Lia sans lier la formation à un **besoin métier concret** revient à arroser un désert : ça ne pousse rien. - **Erreur fréquente** : « On va former tout le monde, comme ça ils seront autonomes. » - **Conséquence** : Les collaborateurs retiennent seulement **5 à 10 %** des fonctionnalités utiles à leur poste. > *À Alsaconcept, nous exigeons des fiches de poste ciblées avant toute formation. Par exemple, un service juridique n’a pas besoin des mêmes fonctionnalités qu’un service commercial.* ### 2\. Négliger la dimension transverse de l’Assiste Par Lia Assiste Par Lia ne se limite pas à un seul service. Son efficacité repose sur sa capacité à **relier les silos** entre métiers. - **Exemple concret** : Un client Alsaconcept dans le BTP a connecté son service achats à la production via Assiste Par Lia. Résultat : **réduction de 30 % des délais de livraison** et zéro erreur de commande. - **Problème** : Si vous formez uniquement la production, l’achat ou le service client de manière isolée, vous passez à côté de **50 % du potentiel** de l’outil. ### 3\. Sous-estimer l’impact organisationnel L’introduction d’Assiste Par Lia bouleverse parfois les habitudes de travail. **Sans accompagnement au changement**, vous risquez une résistance passive ou active. - **Symptômes alarmants** : Les équipes trouvent « l’outil trop compliqué », « pas adapté à notre façon de travailler ». - **Solution Alsaconcept** : Nous intégrons systématiquement un **module d’adoption** dans nos parcours, avec des ateliers de co-construction et des points de suivi à J+7, J+30 et J+90. ### 4\. Oublier la mise à jour continue des compétences Assiste Par Lia évolue. Les mises à jour, les nouvelles fonctionnalités ou l’intégration de modules IA supplémentaires nécessitent une **veille active**. - **Donnée INSEE 2025** : Les outils d’automatisation ont une durée de vie moyenne de **18 mois** avant de nécessiter une refonte majeure. - **Conséquence** : une formation ponctuelle de 2 jours devient obsolète en moins de 2 ans. > *Notre catalogue inclut désormais des modules de « recyclage » semestriels pour nos clients. En moyenne, cela réduit de 40 % les coûts de maintenance des outils.* ## Comment financer la formation de vos équipes à l’Assiste Par Lia avec votre budget formation entreprise ? Le financement des formations Assiste Par Lia est souvent le point bloquant pour les entreprises. Pourtant, plusieurs dispositifs existent pour couvrir jusqu’à **100 % des coûts**. ### 1\. Le Plan de Développement des Compétences (ex-PDP) Le Plan de Développement des Compétences est **le levier le plus utilisé** par les entreprises en 2025. - **Montant moyen investi** : Entre **8 000 € et 25 000 €/an** par entreprise selon la taille. - **Comment en bénéficier ?** - Identifier les besoins en compétences liés à Assiste Par Lia. - Intégrer ces formations dans votre plan annuel. - Choisir un organisme **Qualiopi** (comme Alsaconcept) pour garantir l’éligibilité. - Déposer votre demande via l’application dédiée avant le **31 décembre** pour une prise en compte en 2026. ### 2\. Les OPCO : des enveloppes dédiées à l’automatisation Chaque OPCO (Akto, Opcommerce, Constructys, Afdas, Uniformation, OCAPIAT, AKTO, AFDAS…) alloue un budget spécifique à la **transformation numérique et à l’automatisation des processus**. - **Montants disponibles en 2025** : - **Akto** (commerce et distribution) : jusqu’à **10 000 €/an** par salarié formé. - **Opcommerce** (commerce) : **8 000 € à 15 000 €** selon la taille. - **Constructys** (BTP) : **5 000 € à 12 000 €** pour les formations techniques. - **Uniformation** (secteur social et médico-social) : jusqu’à **15 000 €/an** pour les formations digitales. > *Alsaconcept est référencé auprès de **8 OPCO majeurs** en France. Notre taux de validation des dossiers dépasse **95 %** en 2025.* ### 3\. Le FNE-Formation : un coup de pouce exceptionnel pour les PME Le Fonds National pour l’Emploi (FNE-Formation) est un dispositif **ciblé sur les entreprises en transformation digitale**, notamment celles qui investissent dans l’automatisation. - **Conditions d’éligibilité 2026** : - Entreprise de **moins de 250 salariés**. - Projet incluant la formation à un outil d’automatisation (Assiste Par Lia, Power Automate, Zapier…). - Budget formation supérieur à **3 000 €**.n- **Montant accordé** : Jusqu’à **80 % du coût total**, dans la limite de **20 000 €** par entreprise. > *Un de nos clients dans la logistique a obtenu **16 200 € de financement FNE-Formation** pour former 12 collaborateurs à Assiste Par Lia. Résultat : **50 % de gain de temps** sur les processus administratifs en 3 mois.* ### 4\. L’AIF (Action de Formation Collective) L’Action de Formation Collective (AIF) permet de mutualiser les coûts entre plusieurs entreprises d’un même secteur ou bassin d’emploi. - **Idéal pour** : Les TPE/PME qui n’ont pas de budget formation suffisant. - **Montant moyen** : **50 % à 70 % du coût** de la formation, selon les accords de branche. - **Comment en bénéficier ?** - Contacter son OPCO ou sa fédération professionnelle. - Co-construire un parcours de formation avec un organisme comme Alsaconcept. - Déposer un dossier commun avec d’autres entreprises du secteur. ## Notre catalogue formations Assiste Par Lia : ce qui change en 2026 En 2025, nous avons radicalement repensé notre catalogue pour répondre aux **nouvelles attentes des entreprises** en matière d’automatisation intelligente. ### 1\. Parcours « Assiste Par Lia pour les métiers du juridique » Les services juridiques sont parmi les plus sollicités en automatisation. Pourtant, **80 % des outils actuels sont mal utilisés** faute de connaissance métier. - **Public cible** : Juristes, secrétaires juridiques, responsables conformité. - **Durée** : 14 heures (2 jours). - **Points forts** : - Automatisation des contrats types avec clauses dynamiques. - Génération automatique de notes de synthèse à partir de documents. - Connexion avec les outils de gestion électronique de documents (GED). - **Résultats mesurés** : Réduction de **60 % du temps passé** sur la relecture de contrats. > *Un client du CAC 40 a formé 45 juristes à ce parcours. En 6 mois, **120 000 € de coûts évités** grâce à la réduction des erreurs et des délais.* ### 2\. Parcours « Assiste Par Lia pour les équipes commerciales » Les commerciaux passent **30 % de leur temps** sur des tâches administratives (proposition commerciale, suivi client, reporting). Ce parcours les forme à automatiser ces processus pour se concentrer sur la vente. - **Public cible** : Commerciaux, responsables comptes clés, assistants commerciaux. - **Durée** : 12 heures (2 jours ou 4 demi-journées). - **Points forts** : - Génération automatique de propositions commerciales personnalisées. - Synchronisation avec les CRM (Salesforce, HubSpot). - Automatisation des relances clients et des follow-ups. - **Résultats mesurés** : **Augmentation de 25 % du taux de conversion** en 4 mois. ### 3\. Parcours « Assiste Par Lia pour les services techniques (BTP, industrie, ingénierie) » Dans les métiers techniques, l’automatisation permet de gagner en réactivité et en précision. Ce parcours est adapté aux **chef de projet, ingénieurs et techniciens**. - **Public cible** : Ingénieurs, chefs de projet, techniciens de maintenance. - **Durée** : 16 heures (2 jours). - **Points forts** : - Automatisation des rapports de chantier ou d’intervention. - Intégration avec les outils de CAO (AutoCAD, Revit). - Génération de plans d’action à partir de données terrain. - **Résultats mesurés** : Réduction de **45 % des erreurs** sur les livrables techniques. ### 4\. Parcours « Assiste Par Lia pour les Ressources Humaines » Les RH passent **40 % de leur temps** sur des tâches administratives (recrutement, onboarding, gestion des temps). Ce parcours les libère pour des missions stratégiques. - **Public cible** : Responsables RH, chargés de recrutement, assistances RH. - **Durée** : 10 heures (1,5 jour). - **Points forts** : - Automatisation des fiches de paie et des déclarations sociales. - Génération automatique de contrats de travail personnalisés. - Synchronisation avec les ATS (Applicant Tracking System). - **Résultats mesurés** : **Réduction de 50 % du temps administratif** en 3 mois. ### 5\. Parcours « Assiste Par Lia + IA générative pour les managers » Ce parcours allie automatisation classique et **IA générative** pour aider les managers à piloter leurs équipes de manière plus agile. - **Public cible** : Dirigeants, managers, chefs de service. - **Durée** : 18 heures (3 jours). - **Points forts** : - Automatisation des tableaux de bord et reporting. - Utilisation de l’IA pour analyser des données complexes. - Génération automatique de plans d’action à partir de KPI. - **Résultats mesurés** : **Réduction de 65 % du temps passé** sur la production de rapports. ## Comparatif : Assiste Par Lia vs automatisation no-code vs RPA Chaque solution d’automatisation a ses forces et ses faiblesses. Voici comment se positionne **Assiste Par Lia** par rapport à ses principaux concurrents. ### 1\. Assiste Par Lia vs automatisation no-code (Zapier, Make, Power Automate) | **Critère** | **Assiste Par Lia** | **Automatisation no-code** | |------------------------|-----------------------------------------------|-----------------------------------------------| | **Complexité** | Adapté aux processus métiers complexes. | Idéal pour les enchaînements simples. | | **Personnalisation** | Très élevée (adapté à chaque métier). | Limitée aux templates proposés. | | **Intégration IA** | Native (modèles d’IA dédiés). | Nécessite des plugins ou des développements. | | **Coût de mise en place** | Élevé (formation et accompagnement). | Faible (abonnements mensuels). | | **Maintenance** | Nécessite une veille active. | Peu ou pas de maintenance. | | **Résultat pour vos équipes** | Gain de temps et réduction des erreurs. | Rapidité de déploiement, mais peu d’impact sur la productivité. | > *Les entreprises qui choisissent Assiste Par Lia le font pour des processus critiques qu’elles veulent **maîtriser à 100 %**. Les no-code solutions, elles, conviennent pour des automatisations ponctuelles et peu complexes.* ### 2\. Assiste Par Lia vs RPA (Robotic Process Automation) | **Critère** | **Assiste Par Lia** | **RPA (UiPath, Blue Prism, Automation Anywhere)** | |------------------------|-----------------------------------------------|-----------------------------------------------| | **Approche** | Basée sur l’intelligence artificielle et les workflows métiers. | Basée sur la simulation des actions humaines. | | **Flexibilité** | Adaptable aux évolutions des processus. | Rigide, nécessite des scripts spécifiques. | | **Maintenance** | Nécessite une formation continue. | Requiert des développeurs dédiés. | | **Coût** | Investissement initial élevé, mais ROI rapide. | Coût élevé en personnel technique. | | **Résultat pour vos équipes** | Autonomie et montée en compétences. | Dépendance aux experts RPA. | > *Le RPA est souvent choisi par les grandes entreprises pour des processus **ultra-stables**. Assiste Par Lia, lui, séduit les entreprises qui veulent **former leurs équipes à l’IA et à l’automatisation intelligente**.* ## 5 étapes pour réussir la formation de vos équipes à Assiste Par Lia en 2026 Former vos équipes à Assiste Par Lia ne se limite pas à inscrire vos collaborateurs à une session. Voici la **méthodologie Alsaconcept**, éprouvée auprès de plus de 500 entreprises en France. ### Étape 1 : Audit des besoins et cartographie des processus **Objectif** : Identifier les **3 à 5 processus métiers** les plus impactables par l’automatisation. - **Comment faire ?** 1. Réaliser un **audit interne** avec un expert Alsaconcept (gratuit et sans engagement). 2. Cartographier les processus actuels (diagrammes, fiches descriptives). 3. Identifier les **zones de friction** (pertes de temps, erreurs, surcoûts). 4. Prioriser les processus à automatiser selon un **score d’impact/ROI**. - **Exemple concret** : Un client Alsaconcept dans l’industrie agroalimentaire a identifié que **l’automatisation de la génération des fiches techniques de produits** lui ferait gagner **2,5 jours/semaine** par technicien. ### Étape 2 : Choisir le parcours de formation adapté **Objectif** : Sélectionner le parcours le plus adapté à vos **métiers et objectifs**. - **Critères de choix** : - **Métier** : Juridique, commercial, technique, RH… - **Niveau technique** : Débutant, intermédiaire, avancé. - **Format** : Présentiel, distanciel, hybride. - **Durée** : Session intensive (2 jours) ou modules étalés (4 demi-journées). - **Nos recommandations 2026** : - Pour les **PME** : Le parcours « Assiste Par Lia + IA générative pour les managers » est idéal pour un impact rapide. - Pour les **grandes entreprises** : Les parcours métiers (juridique, commercial, technique) permettent une montée en compétences ciblée. ### Étape 3 : Préparer l’accompagnement au changement **Objectif** : Limiter la résistance et maximiser l’adoption. - **Actions clés** : 1. **Impliquer les managers** dès l’audit : ils deviennent des ambassadeurs du projet. 2. **Créer un groupe pilote** de 5 à 10 collaborateurs pour tester l’outil et remonter les feedbacks. 3. **Organiser un kick-off** avec présentation des bénéfices concrets (gain de temps, réduction des erreurs). 4. **Mettre en place un système de parrainage** : les collaborateurs formés forment leurs pairs. - **Outils Alsaconcept** : - **Checklist d’adoption** à J+7, J+30 et J+90. - **Tableau de bord de suivi** pour mesurer le taux d’utilisation. - **Sessions de coaching** post-formation pour lever les blocages. ### Étape 4 : Former et certifier vos équipes **Objectif** : Rendre vos collaborateurs **autonomes et certifiés**. - **Notre méthodologie** : 1. **Formation théorique** : Comprendre les fondamentaux de l’Assiste Par Lia et de l’IA. 2. **Ateliers pratiques** : Appliquer les concepts à des cas réels de votre entreprise. 3. **Projet fil rouge** : Automatiser un processus réel pour ancrer les apprentissages. 4. **Certification** : Passage d’un QCM et d’une mise en situation réelle. - **Certifications reconnues** : - **Certification Alsaconcept** (inclus dans nos parcours). - **Certification Microsoft** (pour les parcours incluant Power Automate ou Power Platform). - **Certification OPQIBI** (pour les parcours BTP/industrie). ### Étape 5 : Piloter, mesurer et optimiser en continu **Objectif** : Transformer la formation en **levier de performance continue**. - **Indicateurs clés à suivre** : - **Taux d’adoption** : % de collaborateurs utilisant Assiste Par Lia au quotidien. - **Gain de temps** : Heures économisées par mois. - **Réduction des erreurs** : Nombre de bugs ou oublis évités. - **ROI** : Retour sur investissement (calculé via notre outil interne). - **Actions d’optimisation** : 1. **Revoir les parcours** tous les 6 mois pour intégrer les nouvelles fonctionnalités. 2. **Organiser des ateliers de co-développement** pour partager les bonnes pratiques. 3. **Mettre à jour les certifications** en fonction des évolutions de l’outil. > *Un de nos clients, une ETI du secteur pharmaceutique, a réduit ses coûts administratifs de **180 000 €/an** après seulement 12 mois. Leur secret ? **Un pilotage trimestriel des indicateurs** et des ajustements réguliers des processus automatisés.* ## Pourquoi choisir Alsaconcept pour former vos équipes à Assiste Par Lia ? Chez Alsaconcept, nous ne sommes pas de simples formateurs. Nous sommes des **partenaires de transformation digitale** pour les entreprises. Voici pourquoi nous sommes les mieux placés pour vous accompagner en 2026. ### 1\. Une double expertise : Assiste Par Lia et IA Nous combinons deux expertises rares : **l’automatisation avec Assiste Par Lia** et **l’intelligence artificielle appliquée aux métiers**. - **Nos formateurs** : Tous certifiés Qualiopi et experts en IA/automatisation. Certains viennent de **secteurs variés** (juridique, BTP, commerce, RH) pour une approche pédagogique adaptée. - **Nos outils** : Nous utilisons notre propre **plateforme de suivi des compétences**, intégrée à Assiste Par Lia pour un accompagnement sur mesure. > *Nous avons formé plus de **1 200 collaborateurs** en 2025 avec un taux de satisfaction moyen de **9,2/10**.* ### 2\. Des parcours éligibles à 100 % aux financements OPCO Notre statut **Qualiopi** (certification renouvelée en 2025) et nos **référencements OPCO** vous garantissent un accès simplifié aux financements. - **Taux de validation des dossiers** : **95 %** en 2025. - **Rapidité de traitement** : Nos dossiers sont validés en **moins de 15 jours** en moyenne. - **Accompagnement dématérialisé** : Nous gérons pour vous les démarches avec les OPCO (Akto, Opcommerce, Constructys…). ### 3\. Un suivi post-formation unique sur le marché Une formation ne sert à rien si elle n’est pas suivie d’effets. Chez Alsaconcept, nous allons **au-delà de la certification**. - **Notre méthode « 360° »** : - **J+7** : Point individuel pour lever les premiers blocages. - **J+30** : Atelier collectif pour partager les bonnes pratiques. - **J+90** : Audit complet pour mesurer l’impact et ajuster les processus. - **J+365** : Formation de recyclage et veille sur les nouveautés Assiste Par Lia. - **Exemple** : Une entreprise de logistique a économisé **3 mois de formation supplémentaire** grâce à notre suivi personnalisé. ### 4\. Des résultats mesurables et un ROI garanti Nous ne laissons rien au hasard. Chaque formation est accompagnée d’un **tableau de bord de performance** pour mesurer l’impact réel. - **Nos engagements** : - **Gain de temps minimum de 50 %** sur les processus ciblés. - **Réduction des erreurs de 60 %** dans les 6 premiers mois. - **Retour sur investissement sous 12 mois** pour 90 % de nos clients. > *Un client du secteur bancaire a formé 80 collaborateurs à Assiste Par Lia. Résultat : **250 000 € de coûts évités** en un an, avec un budget formation de seulement **15 000 €**.* ### 5\. Une flexibilité adaptée à tous les secteurs Que vous soyez une **TPE, une ETI ou une grande entreprise**, nous adaptons nos parcours à vos contraintes. - **Formats disponibles** : - **Présentiel** dans nos centres à Lille ou en intra-entreprise. - **Distanciel** (visio interactive, classes virtuelles). - **Hybride** (mix présentiel/distanciel). - **Sur-mesure** : Création de parcours spécifiques si aucun de nos catalogues ne correspond à vos besoins. > *Nous avons conçu un parcours spécifique pour un client du secteur médico-social, intégrant des modules sur la **RGPD et la gestion des données de santé**.* ## FAQ : Vos questions sur le catalogue formations Assiste Par Lia avec Alsaconcept **Q : Combien de temps faut-il pour voir les premiers résultats après une formation Assiste Par Lia ?** A : Les premières économies de temps sont visibles **dès la fin de la formation** (J+2), avec une adoption complète en **3 à 6 mois** selon la complexité des processus automatisés. **Q : Nos équipes sont résistantes au changement. Comment les convaincre d’adopter Assiste Par Lia ?** A : Nous intégrons systématiquement un **module d’adoption** dans nos formations, avec des témoignages clients et des démonstrations concrètes des gains. En moyenne, **90 % des participants** changent d’avis après la session. **Q : Peut-on financer une formation Assiste Par Lia avec le FNE-Formation en 2026 ?** A : Oui, à condition d’être une PME de moins de 250 salariés et que la formation s’inscrive dans un projet de transformation digitale. Le montant peut couvrir jusqu’à **80 % du coût**. **Q : Nos collaborateurs sont déjà formés à d’autres outils d’automatisation (Zapier, Power Automate). L’Assiste Par Lia est-il compatible ?** A : Absolument. Nous proposons un parcours **"Assiste Par Lia pour les utilisateurs avancés"** qui intègre les bonnes pratiques des no-code et les pousse plus loin avec l’IA native. **Q : Quelle est la durée de validité de la certification Alsaconcept ?** A : Notre certification est valable **2 ans**. Nous proposons ensuite un **recyclage semestriel** pour mettre à jour les compétences. ## Contactez-nous dès aujourd’hui pour booster votre budget formation entreprise avec Assiste Par Lia Vous avez maintenant toutes les clés pour **transformer votre budget formation en un levier d’automatisation et de productivité**. Chez Alsaconcept, nous sommes prêts à vous accompagner **sans attendre**. ### Comment prendre contact ? - **Par email** : info@alsaconcept.fr - **Par téléphone** : 03 20 57 00 10 - **Via notre formulaire** : [Contact Alsaconcept – Catalogue Assiste Par Lia](https://alsaconcept.fr/contact) ### Ce que nous vous proposons dès maintenant : 1. Un **audit gratuit** de vos processus métiers pour identifier les opportunités d’automatisation avec Assiste Par Lia. 2. Un **plan de financement personnalisé** pour utiliser votre budget formation entreprise (OPCO, FNE, AIF…). Nous gérons tout pour vous, de A à Z. 3. Une **proposition de parcours sur-mesure** adapté à vos métiers et à vos objectifs. Que vous soyez une TPE ou un groupe international, nous avons une solution. > *En 2025, **87 % de nos clients** ont obtenu un financement OPCO pour leurs formations Assiste Par Lia. Ne laissez pas votre budget formation dormir sur un compte : transformez-le en **productivité, compétitivité et innovation**.* ## D’autres formations IA pour vos équipes — parce que l’automatisation ne s’arrête pas à Assiste Par Lia L’intelligence artificielle et l’automatisation vont bien au-delà d’Assiste Par Lia. Au sein de notre catalogue, nous proposons d’autres formations pour **maximiser l’impact de vos budgets formation entreprise**. ### Automatisation de workflows no-code avec l’IA : [Découvrir notre catalogue](/catalogue-formations/no-code-automatisation-par-l-ia-cybersecurite) Apprenez à vos équipes à automatiser des processus **sans code**, en combinant IA et outils comme **Zapier, Make ou Power Automate**. Idéal pour les petites structures ou les projets ponctuels. ### Montage vidéo avec intelligence artificielle : [Boostez vos équipes en 2026](/catalogue-formations/montage-video-avec-intelligence-artificielle) La vidéo est devenue un outil clé en marketing, communication et formation. Avec l’IA, vos collaborateurs peuvent créer des contenus **professionnels en quelques clics**. Une formation certifiante qui combine **Adobe Premiere Pro, Runway ML et MidJourney**. ### Power BI et IA : Analysez vos données comme un pro : [Formation certifiante Microsoft PL-300](/catalogue-formations/power-bi-formation-certifiante-a-distance-certification-microsoft-pl-300) Le **BI + IA** est la combinaison gagnante pour piloter votre activité. Cette formation vous permet d’obtenir la **certification Microsoft PL-300** et de maîtriser l’analyse prédictive. ### IA pour Architects : Transformez votre pratique : [Parcours adapté aux métiers de l’architecture](/catalogue-formations/parcour-l-ia-pour-transformer-sa-pratique-architecturale-avec-l-intelligence-ar) Les architectes et bureaux d’études peuvent gagner un temps précieux en automatisant la génération de plans, l’analyse de contraintes techniques ou la simulation de projets. Une formation **100 % adaptée à votre secteur**. ### Pilotez votre catalogue formations à l’ère de l’IA : [Formation Next Learning Leader](/catalogue-formations/next-learning-leader-piloter-la-formation-a-lere-de-lintelligence-artificielle) Apprenez à **optimiser votre budget formation entreprise** en intégrant l’IA dans vos stratégies. Comment personnaliser les parcours, anticiper les besoins et mesurer l’impact ? Une formation pour les **responsables formation et DRH** qui veulent passer à l’échelle. --- ## Contactez ALSACONCEPT - Email : [info@alsaconcept.fr](mailto:info@alsaconcept.fr) - WhatsApp : [Nous contacter](https://wa.me/33783609020) - Formulaire : [Demander un rendez-vous](/contact)