Transformation digitale et leadership stratégique : piloter le changement en entreprise : programme complet | Alsaconcept

La transformation des métiers accélère. La formation Transformation digitale et leadership stratégique : piloter le changement en entreprise vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation intensive d'une journée s'adresse aux professionnels chargés de piloter la transformation digitale au sein de leur structure. Elle combine des apports théoriques solides et des cas concrets pour permettre aux participants de comprendre les enjeux stratégiques de la mutation numérique, d'anticiper les risques et d'engager leurs équipes dans un projet collectif. Les intervenants, experts du terrain, partagent leur expérience sur les méthodes éprouvées pour obtenir des résultats tangibles. La formation couvre notamment l'alignement des technologies avec la vision métier, la gestion des résistances au changement et l'évaluation des performances du projet digital.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les enjeux stratégiques de la transformation digitale pour votre secteur d'activité
• Acquérir les méthodes pour aligner la stratégie digitale avec la vision globale de l'entreprise
• Savoir identifier et lever les freins organisationnels au changement
• Maîtriser les indicateurs clés pour mesurer l'impact des initiatives digitales
• Développer un leadership adapté à la conduite de projets numériques complexes

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience professionnelle minimale de 3 ans dans un poste à responsabilité. Maîtrise des fondamentaux du management.
• Public : Toute entreprise engagée dans une démarche de transformation digitale, souhaitant former ses décideurs aux bonnes pratiques du management stratégique.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).