Parcours Stratégies internationales en gestion des talents et mobilité professionnelle | Alsaconcept

Le programme Stratégies internationales en gestion des talents et mobilité professionnelle a été conçu pour des professionnels en poste qui veulent progresser sans décrocher de leur activité.

Cette formation aborde les enjeux contemporains de la gestion des talents et de la mobilité professionnelle à l’international. Elle propose des méthodes concrètes pour identifier, développer et déployer les compétences au sein d’équipes multiculturelles. Les participants apprendront à concevoir des stratégies de mobilité alignées avec les objectifs business, à gérer les risques liés aux expatriations et à évaluer l’impact des politiques RH sur la performance. Des études de cas réels et des outils analytiques seront utilisés pour renforcer l’efficacité des décisions.

Ce que vous allez apprendre

• Concevoir une stratégie de développement des talents alignée sur les besoins business.
• Maîtriser les outils pour évaluer et déployer les compétences à l’international.
• Anticiper et gérer les risques liés à la mobilité professionnelle.
• Optimiser les politiques de mobilité pour renforcer la performance des équipes.
• Intégrer les leviers technologiques pour une gestion data-driven des talents.

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion d’équipe ou en RH, maîtrise des bases de la stratégie d’entreprise.
• Public : Professionnels en charge de la gestion des talents ou de l’expansion internationale d’une entreprise.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).