Parcours Renforcer son leadership par l'auto-évaluation stratégique en entreprise | Alsaconcept

Acquérir de nouvelles compétences ne devrait pas être compliqué. Renforcer son leadership par l'auto-évaluation stratégique en entreprise propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Ce parcours de 7 heures permet aux dirigeants et cadres supérieurs de réaliser un bilan de compétences opérationnel adapté aux enjeux actuels des entreprises. L'approche combine des outils d'auto-diagnostic, des cas pratiques et des retours d'expérience pour évaluer avec précision ses capacités de leadership, sa gestion des priorités et son adaptation aux mutations organisationnelles. La formation s'appuie sur des méthodes éprouvées tout en intégrant une dimension prospective pour anticiper les évolutions du rôle managérial.

Ce que vous allez apprendre

• Maîtriser une méthodologie d'auto-évaluation pour cartographier ses compétences managériales
• Identifier ses forces et axes d'amélioration prioritaires dans un contexte professionnel exigeant
• Traduire les résultats du bilan en plans d'action concrets et mesurables
• Adapter sa posture de leader aux enjeux contemporains des organisations
• Renforcer sa capacité à prendre des décisions stratégiques alignées avec la vision d'entreprise

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience minimale de 5 ans dans une fonction d'encadrement ou de direction au sein d'une organisation.
• Public : Toute personne en position décisionnelle souhaitant optimiser son impact managérial à travers une analyse approfondie de ses compétences et pratiques.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).