Recrutement performant : Construire une méthode de A à Z — Montée en compétences | Alsaconcept

Les entreprises qui investissent dans la formation de leurs équipes prennent de l'avance. Recrutement performant : Construire une méthode de A à Z en fait partie.

Cette formation enseigne une méthodologie éprouvée pour piloter un processus de recrutement complet, depuis l'expression du besoin jusqu'à l'intégration du nouveau collaborateur. Les participants apprendront à analyser les postes, rédiger des offres ciblées, évaluer les candidats avec des grilles standardisées et structurer les entretiens pour réduire les biais. Des cas concrets et des outils pratiques seront utilisés pour ancrer les bonnes pratiques. L'accent est mis sur l'efficacité opérationnelle et la conformité aux attentes métiers.

Ce que vous allez apprendre

• Définir des critères de recrutement alignés sur les besoins métiers
• Rédiger des offres d'emploi attractives et conformes
• Mettre en place des grilles d'évaluation objectives
• Conduire des entretiens structurés pour optimiser la prise de décision
• Accélérer l'intégration des nouveaux collaborateurs

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Une expérience en gestion d'équipes ou de projets est un atout.
• Public : Toute personne impliquée dans le recrutement en entreprise et souhaitant professionnaliser sa démarche.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).