Projet Inclusion : Manager le Handicap en Entreprise — Montée en compétences | Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Projet Inclusion : Manager le Handicap en Entreprise. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation intensive prépare les managers et responsables à intégrer durablement la dimension handicap dans la gestion des ressources humaines. Elle aborde la compréhension des enjeux législatifs et sociétaux, la mise en œuvre de stratégies d'inclusion concrètes et l'adaptation des environnements de travail. Vous apprendrez à prévenir les discriminations, à accompagner les collaborateurs et à valoriser la diversité comme levier de performance. L'accent est mis sur l'application opérationnelle et la création de plans d'action personnalisés pour chaque entreprise. L'objectif est de transformer la gestion du handicap d'une contrainte à un avantage stratégique, favorisant le bien-être, la productivité et l'innovation. Les participants seront outillés pour évaluer les besoins, proposer des solutions adaptées et mesurer l'impact de leurs initiatives. Une approche pragmatique pour un impact réel.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre le cadre légal et les enjeux du handicap au travail.
• Développer une stratégie d'inclusion opérationnelle.
• Mettre en place des outils d'accompagnement et d'adaptation.
• Favoriser un environnement de travail inclusif.
• Mesurer l'impact de la politique handicap.

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience professionnelle dans un rôle managérial ou RH.
• Public : Professionnels souhaitant maîtriser la gestion du handicap en entreprise.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).