Parcours Piloter la performance collective par la coopération humaine | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Piloter la performance collective par la coopération humaine répond à ce besoin avec un programme concret.

Cette formation de 6 jours en intra-entreprise s’adresse aux managers souhaitant transformer leur approche de la coopération interne. À travers des méthodes éprouvées et des outils immédiatement applicables, les participants apprendront à identifier les leviers de motivation intrinsèque, à structurer des ateliers collaboratifs et à mesurer l’impact des dynamiques d’équipe sur les performances. Les sessions alternent apports théoriques, exercices pratiques et retours d’expérience pour ancrer les concepts dans des situations réelles. L’objectif est de fournir aux dirigeants et encadrants des clés de lecture et d’action pour créer un environnement où la coopération devient un accélérateur de résultats.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les mécanismes psychologiques et sociaux sous-jacents à la coopération en entreprise
• Acquérir des méthodes pour diagnostiquer et renforcer l’engagement des collaborateurs
• Savoir concevoir et animer des ateliers collaboratifs adaptés aux enjeux opérationnels
• Identifier et lever les freins à la coopération inter-équipes
• Évaluer l’impact des actions mises en place sur la performance collective

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 6 jours (42 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis formel. Expérience en management ou coordination d’équipe recommandée.
• Public : Toute personne en position de leadership souhaitant renforcer l’efficacité collective de son équipe.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).