Piloter l'évolution et la performance d'une équipe en transformation | Formation professionnelle Alsaconcept

Les entreprises qui investissent dans la formation de leurs équipes prennent de l'avance. Piloter l'évolution et la performance d'une équipe en transformation en fait partie.

Cette formation s’adresse aux managers souhaitant développer leur capacité à accompagner une équipe dans un contexte de transformation. Elle aborde les leviers concrets pour motiver les collaborateurs, adapter son style de management et créer un environnement propice à la performance. Basée sur des mises en situation réelles, elle fournit des outils immédiatement applicables pour conduire une équipe vers ses objectifs tout en maintenant la cohésion. Les participants repartent avec une feuille de route personnalisée pour piloter l’évolution de leur service.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les leviers d’un leadership efficace dans un contexte de changement
• Adapter son style de management aux besoins de l’équipe et aux enjeux stratégiques
• Fédérer les collaborateurs autour d’objectifs communs et prioritaires
• Anticiper les résistances et construire des plans d’action adaptés
• Évaluer et améliorer en continu la dynamique collective

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en management d’équipe ou en pilotage de projet. Capacité à analyser des situations professionnelles.
• Public : Toute personne en position de leadership souhaitant améliorer la performance collective dans un environnement en mutation.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).