Optimiser la cohésion d'équipe : Leadership stratégique et performance collective — Montée en compétences | Alsaconcept
La transformation des métiers accélère. La formation Optimiser la cohésion d'équipe : Leadership stratégique et performance collective vous donne les compétences pour rester dans la course.
Cette formation professionnelle conçoit le management comme levier de performance durable. Elle s’adresse aux responsables souhaitant renforcer la cohésion de leur équipe tout en boostant l’efficacité collective. À travers des exercices concrets et des analyses de cas réels, les participants apprennent à identifier les blocages organisationnels, à adapter leur leadership aux profils individuels et à instaurer un climat de confiance propice à l’innovation. La démarche s’appuie sur les dernières recherches en psychologie sociale et en management stratégique, avec un focus sur l’application immédiate en contexte professionnel. Une évaluation finale valide l’acquisition des compétences.
Ce que vous allez apprendre
- Détecter les leviers de motivation et d’engagement des collaborateurs
- Adapter son style de management aux besoins de l’équipe
- Résoudre les conflits internes par des techniques validées
- Instaurer une culture de collaboration et d’amélioration continue
- Mesurer l’impact des actions managériales sur la productivité
Déroulé du programme
Modalités
- Durée : 1 jour (7 heures)
- Format : presentiel
- Tarif : Sur devis , finançable OPCO
- Prérequis : Avoir une expérience minimale d’un an en encadrement ou en gestion d’équipe. Les participants doivent être disponibles pour un travail en sous-groupes pendant la formation.
- Public : Toute organisation cherchant à améliorer la collaboration interne et la performance collective.
📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).