Se former en Optimisation des Entretiens RH par l'Intelligence Artificielle Générative | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Optimisation des Entretiens RH par l'Intelligence Artificielle Générative répond à ce besoin avec un programme concret.

Cette formation propose une approche hybride alliant techniques de communication RH et puissance de l'IA générative. L'objectif est de libérer le recruteur des tâches administratives chronophages pour se concentrer sur l'humain. Le programme enseigne la création de guides d'entretien dynamiques, la formulation de prompts pour l'analyse de CV et la synthèse automatisée de comptes-rendus. Les participants apprennent à neutraliser les biais cognitifs grâce à des grilles d'évaluation assistées. La méthode repose sur des mises en situation réelles en présentiel. Le parcours aborde également la dimension éthique et la protection des données personnelles. À l'issue, le manager ou le RH sait orchestrer un entretien structuré où l'IA sert d'assistant stratégique pour une prise de décision éclairée et rapide. L'accent est mis sur la productivité opérationnelle et la qualité du sourcing.

Ce que vous allez apprendre

• Concevoir des guides d'entretien personnalisés via l'IA
• Automatiser la synthèse et l'analyse des candidatures
• Réduire les biais de recrutement par l'aide à la décision
• Optimiser la rédaction des comptes-rendus d'entretien
• Maîtriser le cadre légal et éthique de l'IA en RH

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Maîtrise basique des outils informatiques et expérience en conduite d'entretien.
• Public : Professionnels RH souhaitant automatiser leur flux de travail sans perdre la dimension humaine.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).