Manager une équipe agile en contexte digital : sur-mesure et adaptabilité totale — Montée en compétences | Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Manager une équipe agile en contexte digital : sur-mesure et adaptabilité totale. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation professionnelle conçue pour les managers et responsables d’équipes met l’accent sur l’agilité appliquée au contexte digital. L’objectif est de fournir des outils concrets, évolutifs et adaptés à chaque niveau hiérarchique, permettant une gestion flexible des ressources humaines en fonction des besoins opérationnels et des contraintes de l’entreprise. La démarche s’appuie sur des cas pratiques, des ateliers collaboratifs et des retours d’expérience terrain pour garantir une maîtrise immédiate des compétences visées. Elle s’adapte aussi bien aux débutants qu’aux managers expérimentés grâce à une pédagogie différenciée.

Ce que vous allez apprendre

• Acquérir des méthodes agiles adaptées à la gestion d’équipe en contexte digital
• Développer des compétences pour piloter une équipe avec flexibilité et réactivité
• Identifier et appliquer les leviers de performance collective adaptés à chaque niveau
• Savoir adapter son leadership en fonction des besoins et des contraintes opérationnelles
• Maîtriser des outils concrets pour une gestion agile des ressources humaines

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique. Une expérience minimale en management ou en encadrement est recommandée pour tirer pleinement profit des contenus.
• Public : Toute personne en position de management ou d’encadrement souhaitant moderniser ses pratiques tout en conservant la flexibilité nécessaire à son environnement professionnel.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).