Se former en Manager sans hiérarchie : leadership horizontal pour équipes agiles | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Manager sans hiérarchie : leadership horizontal pour équipes agiles répond à ce besoin avec un programme concret.

Dans un contexte où les modes de travail évoluent vers plus d'autonomie et d'agilité, les managers doivent repenser leur rôle. Cette formation fournit des outils concrets pour instaurer un management collaboratif, favoriser l'autonomie des équipes et renforcer la performance collective. Les participants apprendront à construire un environnement de travail propice à l'initiative, à gérer les conflits par l'écoute active et à aligner les objectifs individuels sur la stratégie d'entreprise. Axée sur la pratique, elle combine apports théoriques, études de cas et exercices en sous-groupes.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les leviers du management collaboratif pour renforcer l'engagement
• Développer des techniques de leadership partagé adaptées à son équipe
• Créer les conditions d'une autonomie responsable au sein de son organisation
• Résoudre les tensions par la communication non violente
• Mesurer l'impact du management collaboratif sur la performance collective

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Expérience managériale recommandée.
• Public : Dirigeants et managers souhaitant adapter leur posture de leadership pour répondre aux attentes des équipes modernes

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).