Manager RH : Piloter l’accompagnement du changement en entreprise : programme complet | Alsaconcept

Les entreprises qui investissent dans la formation de leurs équipes prennent de l'avance. Manager RH : Piloter l’accompagnement du changement en entreprise en fait partie.

Cette formation professionnelle vise à outiller les managers et responsables RH dans la conduite des transformations organisationnelles. Les participants apprennent à anticiper les résistances, concevoir des plans d’accompagnement sur mesure et évaluer l’impact des changements sur les collaborateurs. Axée sur des cas concrets et des outils opérationnels, elle propose une méthodologie éprouvée pour sécuriser les transitions tout en maintenant la performance d’équipe. Destinée aux entreprises engagées dans des évolutions structurelles ou culturelles, cette session s’inscrit dans une démarche qualité Qualiopi, éligible aux financements OPCO.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les étapes clés d’un processus de changement et leurs impacts RH
• Concevoir un plan d’accompagnement adapté aux spécificités de l’entreprise
• Détecter et lever les résistances des équipes face aux transformations
• Évaluer l’efficacité des actions d’accompagnement mises en place
• Intégrer les enjeux de QVT dans la conduite du changement

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis obligatoire. Expérience en management ou RH appréciée mais non indispensable.
• Public : Cadres en charge de la gestion des ressources humaines et des changements organisationnels.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).