Manager par les profils comportementaux DISC pour renforcer votre leadership — Financement OPCO possible | Alsaconcept

Acquérir de nouvelles compétences ne devrait pas être compliqué. Manager par les profils comportementaux DISC pour renforcer votre leadership propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation propose une approche concrète du leadership basée sur l'analyse des profils comportementaux DISC. Les participants identifient leur style dominant et apprennent à ajuster leur communication pour motiver leurs équipes. Des exercices pratiques et des mises en situation professionnelle favorisent l'application immédiate des concepts. La certification DISC en fin de formation valide les acquis. Adaptée aux réalités des entreprises, cette formation s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue des compétences managériales.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier son style de leadership dominant selon le modèle DISC
• Adapter sa communication aux profils comportementaux de ses collaborateurs
• Développer des stratégies de motivation et de feedback personnalisées
• Résoudre des situations managériales complexes par une approche comportementale
• Intégrer les principes DISC dans sa pratique managériale quotidienne

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis formel. Une expérience minimale de gestion d'équipe est recommandée.
• Public : Toute personne amenée à encadrer une équipe dans un contexte professionnel.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).