Manager les transitions éducatives et sociales en entreprise — Montée en compétences | Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Manager les transitions éducatives et sociales en entreprise. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation s’adresse aux responsables formation, managers et chargés de mission sociale en entreprise. Elle propose une approche opérationnelle pour concevoir et animer des dispositifs d’accompagnement professionnel intégrant les dimensions éducatives et sociales. Les participants apprendront à évaluer les besoins, à mobiliser des outils pédagogiques adaptés et à construire des parcours d’insertion durable. La démarche s’appuie sur des études de cas réels et des retours d’expérience concrets pour garantir une application immédiate en contexte professionnel.

Ce que vous allez apprendre

• Concevoir un dispositif d’accompagnement professionnel intégrant les dimensions éducatives et sociales
• Évaluer les besoins en insertion et adapter les réponses pédagogiques
• Animer des ateliers collectifs pour renforcer les compétences transversales
• Piloter un projet d’insertion en cohérence avec les enjeux de l’entreprise
• Mesurer l’impact des actions d’accompagnement

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun diplôme obligatoire, mais une expérience dans le domaine de la formation ou de l’accompagnement professionnel est recommandée.
• Public : Toute personne impliquée dans l’accompagnement et l’insertion professionnelle en entreprise.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).