Maîtriser Manager les générations en entreprise : techniques et outils concrets | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Manager les générations en entreprise : techniques et outils concrets répond à ce besoin avec un programme concret.

Cette formation professionnelle aborde le management intergénérationnel sans jargon théorique excessif. Elle propose des méthodes opérationnelles pour identifier les besoins distincts des collaborateurs selon leur génération et adapter son mode de management en conséquence. Les participants repartent avec des outils immédiatement applicables pour renforcer la cohésion d’équipe, améliorer la productivité et réduire les tensions liées aux différences de perception du travail. La démarche s’appuie sur des cas réels et des exercices pratiques pour ancrer les apprentissages.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les traits distinctifs des différentes générations en milieu professionnel
• Adapter son style de management aux attentes spécifiques de chaque génération
• Mettre en place des leviers concrets pour renforcer la collaboration intergénérationnelle
• Résoudre les conflits liés aux différences de perception du travail
• Optimiser la transmission des savoirs entre générations

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en management d’équipe ou en position de responsabilité hiérarchique. Aucun prérequis technique spécifique.
• Public : Dirigeants et managers souhaitant optimiser la collaboration entre collaborateurs de générations différentes pour améliorer les performances collectives.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).