Parcours Manager les équipes multigénérationnelles : adapter ses pratiques au quotidien | Alsaconcept

Acquérir de nouvelles compétences ne devrait pas être compliqué. Manager les équipes multigénérationnelles : adapter ses pratiques au quotidien propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Les équipes actuelles regroupent jusqu’à cinq générations simultanément, chacune porteuse de codes, d’habitudes de travail et d’aspirations professionnelles différentes. Ce module propose une approche concrète pour comprendre ces dynamiques, identifier les leviers de performance de chaque génération et adapter son management en conséquence. À travers des cas pratiques et des outils opérationnels, les participants apprendront à renforcer l’engagement, limiter les conflits et optimiser le travail collaboratif. L’objectif est de fournir aux managers des méthodes immédiatement actionnables pour transformer la diversité générationnelle en atout stratégique.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les spécificités comportementales et motivantes de chaque génération
• Adapter son style de management aux attentes des collaborateurs
• Développer des pratiques pour renforcer la cohésion d’équipe
• Résoudre les tensions liées aux différences intergénérationnelles
• Optimiser la collaboration entre générations pour améliorer la performance collective

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Expérience en management ou en gestion d’équipe recommandée.
• Public : Toute personne en charge d’une équipe intégrant des collaborateurs de différentes générations.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).