Manager en équipe : adopter le leadership collaboratif pour performance — Formation certifiante | Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Manager en équipe : adopter le leadership collaboratif pour performance. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation professionnelle vise à outiller les managers dans la mise en œuvre d’un leadership collaboratif au sein de leurs équipes. À travers des méthodes éprouvées et des ateliers pratiques, les participants apprendront à remplacer les schémas hiérarchiques traditionnels par des dynamiques de co-responsabilité, de transparence et d’intelligence collective. Les contenus s’appuient sur des retours d’expérience terrain et des outils immédiatement applicables en contexte professionnel. L’accent est mis sur la mesure des impacts pour garantir une intégration réussie des nouvelles pratiques.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les fondements et bénéfices du management collaboratif en contexte professionnel
• Identifier les leviers pour instaurer un climat de confiance et d’engagement dans son équipe
• Acquérir des techniques de co-construction adaptées aux objectifs d’entreprise
• Savoir évaluer et ajuster son style de management pour maximiser l’efficacité collective
• Développer un plan d’action concret pour déployer les nouvelles pratiques dans son organisation

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Être en situation de management d’équipe ou de projet. Aucun prérequis technique spécifique.
• Public : Toute personne en position de management souhaitant optimiser la performance de son équipe par une approche collaborative.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).