Manager bienveillant : Piloter l’équipe par l’écoute active — Montée en compétences | Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Manager bienveillant : Piloter l’équipe par l’écoute active. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation vise à outiller les managers dans l’adoption d’un leadership positif, en s’appuyant sur des méthodes éprouvées d’écoute active, de feedback constructif et de gestion des émotions. À travers des mises en situation réelles, les participants apprendront à créer un climat de confiance propice à l’autonomie et à l’innovation. L’accent est mis sur l’équilibre entre exigence professionnelle et respect des individus, pour des équipes performantes et épanouies.

Ce que vous allez apprendre

• Développer des techniques d’écoute active pour améliorer la qualité des échanges avec les collaborateurs
• Maîtriser des méthodes de feedback constructif pour encourager l’autonomie et la responsabilité
• Savoir gérer les situations de tension ou de conflit avec bienveillance et fermeté
• Créer un environnement de travail où l’engagement et la motivation sont renforcés
• Intégrer la bienveillance comme levier de performance et de cohésion d’équipe

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Avoir une première expérience managériale ou une fonction encadrante
• Public : Toute personne amenée à encadrer une équipe et souhaitant adopter un management centré sur l’humain sans sacrifier la performance.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).