Se former en Management stratégique RH : Piloter la performance humaine au cœur de la stratégie d'entreprise | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Management stratégique RH : Piloter la performance humaine au cœur de la stratégie d'entreprise répond à ce besoin avec un programme concret.

Cette formation s'adresse aux responsables RH et managers souhaitant aligner la gestion des talents avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. À travers des méthodes éprouvées et des ateliers collaboratifs, les participants apprendront à concevoir des politiques RH différenciantes, piloter des indicateurs pertinents et intégrer les enjeux de transformation digitale. L'accent est mis sur l'agilité organisationnelle, la mesure de l'impact social et la gestion des compétences critiques. Une démarche concrète pour faire de la fonction RH un accélérateur de performance.

Ce que vous allez apprendre

• Définir une vision stratégique RH alignée sur la performance économique
• Identifier et développer les compétences clés pour les métiers d'avenir
• Piloter des indicateurs RH mesurables et alignés sur les objectifs business
• Concevoir des politiques RH adaptées aux enjeux de transformation digitale
• Optimiser la gestion des talents pour renforcer l'innovation et l'agilité organisationnelle

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Avoir une expérience en gestion d'équipes ou de projets RH, ou occuper un poste en lien avec la fonction RH.
• Public : Cadres et responsables souhaitant aligner la stratégie RH avec les objectifs business.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).