Leadership stratégique et fidélisation des talents en entreprise de services | Formation professionnelle Alsaconcept

La transformation des métiers accélère. La formation Leadership stratégique et fidélisation des talents en entreprise de services vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation propose une approche concrète et opérationnelle du leadership stratégique, centrée sur la fidélisation des talents et la création d’un environnement de travail performant. Les participants découvrent comment aligner les objectifs individuels et collectifs, adapter leur style de management aux profils d’équipes et ancrer des pratiques durables d’engagement. À travers des cas réels et des exercices ciblés, ils apprennent à identifier les leviers de motivation, gérer les conflits et construire une vision commune pour une équipe soudée et performante.

Ce que vous allez apprendre

• Acquérir les fondamentaux d’un leadership authentique et adapté aux enjeux actuels
• Identifier les leviers de motivation et d’engagement des collaborateurs
• Construire une vision partagée et aligner les objectifs individuels et collectifs
• Développer des techniques de communication et de gestion des conflits pour renforcer la cohésion
• Implémenter des pratiques durables pour fidéliser les talents et améliorer la performance

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Avoir une expérience minimale de 2 ans en management d’équipe ou une fonction encadrante.
• Public : Toute personne en position de leadership souhaitant renforcer l’engagement et la cohésion de ses équipes.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).