Leadership opérationnel : Piloter son équipe avec impact — Montée en compétences | Alsaconcept

Les entreprises qui investissent dans la formation de leurs équipes prennent de l'avance. Leadership opérationnel : Piloter son équipe avec impact en fait partie.

Conçue pour les nouveaux managers ou ceux en poste depuis moins d'un an, cette formation les accompagne dans l'affirmation de leur leadership en situation réelle. L'objectif est de transformer une prise de fonction en réussite durable grâce à des méthodes concrètes. Les participants y apprennent à clarifier leur posture managériale, à déléguer avec assurance et à gérer les premiers conflits sans perdre en crédibilité. Des mises en situation professionnelles permettent de s'exercer dans un cadre sécurisé.

Ce que vous allez apprendre

• Clarifier sa posture managériale pour gagner en crédibilité immédiate
• Développer des techniques de délégation efficaces sans perdre le contrôle
• Identifier et gérer les premiers conflits avant qu'ils ne s'enveniment
• Prendre des décisions managériales avec assurance en contexte incertain
• Structurer un plan d'action personnel pour la première année de management

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Etre en situation de management opérationnel ou s'apprêter à prendre un poste de responsabilité d'équipe. Aucune expérience préalable en management n'est requise.
• Public : Managers en poste depuis moins de 24 mois ou en situation de première prise de responsabilité d'équipe souhaitant renforcer leur légitimité.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).