Leadership féminin pour dirigeants et managers — Montée en compétences | Alsaconcept

La transformation des métiers accélère. La formation Leadership féminin pour dirigeants et managers vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation s’adresse aux femmes occupant des postes de management ou en préparation à des responsabilités stratégiques. Elle combine analyse de cas réels, exercices individuels et retours d’expérience pour outiller les participantes face aux défis spécifiques du leadership féminin. Les thèmes abordés incluent la gestion des conflits, la communication assertive, l’équilibre énergie/performance, et l’affirmation de son leadership dans un environnement professionnel exigeant. L’objectif est de transformer les contraintes en leviers de réussite et de renforcer la confiance en soi sur le long terme.

Ce que vous allez apprendre

• Renforcer son leadership dans un environnement professionnel exigeant
• Acquérir des outils concrets pour gérer les dynamiques de pouvoir et les conflits
• Développer une communication assertive et une posture d’influence
• Optimiser l’équilibre entre performance et épanouissement personnel
• Créer un réseau professionnel de pairs pour un soutien durable

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en management (formelle ou informelle) ou projet de prise de poste à haute responsabilité. Participation active requise.
• Public : Femmes en entreprise souhaitant renforcer leur leadership et leur impact managérial dans un cadre sécurisé et professionnel.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).