Leadership féminin en entreprise : renforcer son impact managérial — Montée en compétences | Alsaconcept

La transformation des métiers accélère. La formation Leadership féminin en entreprise : renforcer son impact managérial vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation hybride s’adresse aux femmes en position de leadership ou en voie de l’être. Elle combine apports théoriques, exercices pratiques et retours d’expérience pour renforcer l’impact managérial, cultiver une communication persuasive et créer des stratégies adaptées aux enjeux contemporains. À l’issue de la session, les participantes obtiennent une certification reconnue par les OPCO et valorisable dans leur parcours professionnel.

Ce que vous allez apprendre

• Renforcer la posture de leader et l’assertivité
• Optimiser la prise de décision stratégique
• Améliorer la communication et l’influence en contexte professionnel
• Développer des outils concrets pour manager avec confiance
• Valider une certification reconnue par les OPCO

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Avoir une expérience d’encadrement ou un projet de leadership confirmé
• Public : Femmes en entreprise souhaitant affirmer leur leadership et optimiser leur prise de décision

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).