Se former en Leadership et management opérationnel : motiver, fédérer et piloter au quotidien | Alsaconcept

Acquérir de nouvelles compétences ne devrait pas être compliqué. Leadership et management opérationnel : motiver, fédérer et piloter au quotidien propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation professionnelle, conçue pour les managers en exercice ou en prise de poste, explore les mécanismes du leadership authentique et du management opérationnel. Elle met l’accent sur des techniques concrètes pour motiver durablement une équipe, créer une dynamique collective et adapter son style de pilotage aux réalités du terrain. À travers des études de cas et des mises en situation, les participants identifient leurs leviers d’influence et développent une posture managériale alignée avec les enjeux de leur entreprise.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les fondamentaux du leadership et distinguer leadership et management
• Identifier les leviers de motivation individuelle et collective
• Développer une communication managériale adaptée aux besoins de l’équipe
• Piloter l’activité avec des outils concrets pour optimiser les résultats
• Renforcer la cohésion d’équipe et la résilience collective face aux défis

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun diplôme spécifique requis. Expérience minimale de 6 mois en management ou en gestion d’équipe recommandée.
• Public : Cette formation s’adresse aux professionnels en poste ou en transition souhaitant renforcer leurs compétences managériales pour améliorer la performance et l’engagement de leurs équipes.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).