Leadership de proximité : outils et postures pour managers opérationnels | Formation professionnelle Alsaconcept

Les entreprises qui investissent dans la formation de leurs équipes prennent de l'avance. Leadership de proximité : outils et postures pour managers opérationnels en fait partie.

Cette formation s’adresse aux managers encadrant des équipes en contact direct avec les clients ou les processus opérationnels. Elle propose une approche concrète pour développer des postures managériales adaptées aux enjeux actuels, en combinant outils d’analyse et techniques de communication. Les participants apprennent à fédérer leurs équipes, gérer les tensions et renforcer l’engagement autour d’objectifs communs. L’accent est mis sur la pratique et l’ancrage dans le réel.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les leviers d’un leadership efficace et inspirant
• Acquérir des outils concrets pour animer et motiver une équipe
• Développer une posture managériale adaptée aux situations complexes
• Renforcer sa capacité à gérer les conflits et fédérer autour d’objectifs
• Savoir adapter son style de management selon les profils et contextes

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en management d’équipe ou fonction encadrante.
• Public : Managers souhaitant améliorer leur leadership et renforcer leur impact au quotidien auprès de leurs équipes.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).