Leadership au féminin : leadership authentique et impact en entreprise — Montée en compétences | Alsaconcept

Les entreprises qui investissent dans la formation de leurs équipes prennent de l'avance. Leadership au féminin : leadership authentique et impact en entreprise en fait partie.

Cette formation hybride de 7 heures s’adresse aux femmes en poste à responsabilité souhaitant affirmer leur leadership par l’authenticité et l’efficacité opérationnelle. Structurée en présentiel avec un accompagnement digital adapté, elle alterne apports théoriques, analyses de cas réels et ateliers pratiques. Les participantes développeront des compétences clés en communication assertive, gestion des conflits et prise de décision stratégique. La certification délivrée, reconnue par les OPCO, valorise l’investissement professionnel. À l’issue de la formation, chaque stagiaire maîtrise des outils immédiatement applicables pour renforcer son influence et son impact au sein de son organisation.

Ce que vous allez apprendre

• Acquérir des techniques de communication assertive pour renforcer son influence
• Développer une posture de leadership authentique et engageante
• Maîtriser des outils pour gérer les conflits et motiver les équipes
• Construire un plan d’action personnel aligné avec ses objectifs professionnels
• Obtenir une certification reconnue par les OPCO pour valoriser ses compétences

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Être en poste à responsabilité ou en transition vers un rôle de leadership. Aucun diplôme spécifique exigé.
• Public : Toute femme occupant ou visant un poste à responsabilité en entreprise, souhaitant consolider son leadership par des méthodes concrètes et certifiantes.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).