Parcours Intégrer le leadership collectif dans sa pratique managériale au quotidien | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Intégrer le leadership collectif dans sa pratique managériale au quotidien répond à ce besoin avec un programme concret.

Cette formation s’adresse aux managers expérimentés ou en transition vers des responsabilités d’équipe. Elle propose une approche pragmatique pour aligner les objectifs individuels sur les priorités collectives, en s’appuyant sur des outils concrets et une posture managériale équilibrée. Les participants travailleront sur des cas réels issus de leur environnement professionnel, afin d’expérimenter des méthodes directement applicables après la session. L’accent est mis sur l’efficacité opérationnelle, la gestion des tensions et le développement de l’autonomie des collaborateurs.

Ce que vous allez apprendre

• Acquérir une méthodologie pour concilier résultats économiques et bien-être des équipes
• Développer une posture managériale adaptative face aux défis opérationnels
• Maîtriser des outils de pilotage de la performance collective
• Savoir identifier et résoudre les tensions internes rapidement
• Renforcer l’autonomie et la responsabilisation des collaborateurs

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience minimale de 2 ans en gestion d’équipe ou rôle encadrant. Capacité à analyser des situations professionnelles concrètes.
• Public : Toute personne amenée à manager des équipes et souhaitant renforcer son impact managérial tout en préservant l’équilibre humain.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).