Maîtriser Intégrer la RSE dans sa stratégie RH : méthodologies et outils opérationnels | Alsaconcept

Le programme Intégrer la RSE dans sa stratégie RH : méthodologies et outils opérationnels a été conçu pour des professionnels en poste qui veulent progresser sans décrocher de leur activité.

Cette formation propose une approche pragmatique pour ancrer la responsabilité sociétale dans les processus RH. Elle s'adresse aux responsables RH et dirigeants souhaitant transformer leurs pratiques en intégrant des critères RSE dans le recrutement, l'engagement des salariés et la qualité de vie au travail. À travers des études de cas et des exercices applicables, les participants apprennent à concevoir des indicateurs de suivi et à déployer des actions alignées sur les ODD. L'objectif est de rendre la RSE opérationnelle, mesurable et cohérente avec la performance globale de l'entreprise.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les liens entre RSE et gestion des ressources humaines
• Déployer des actions RH intégrant des critères RSE mesurables
• Concevoir des indicateurs pour évaluer l'impact social et environnemental
• Adapter ses processus de recrutement et de fidélisation aux enjeux sociétaux
• Structurer une feuille de route RSE alignée sur la stratégie globale

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis formel. Une expérience en gestion des ressources humaines ou en gestion de projet est un plus.
• Public : Toute organisation souhaitant engager une démarche RSE structurée via ses pratiques RH.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).