Intégrer l’IA aux RH et au management opérationnel — Montée en compétences | Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Intégrer l’IA aux RH et au management opérationnel. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation vise à outiller les professionnels des ressources humaines et les managers pour intégrer l’intelligence artificielle dans leurs tâches quotidiennes. Les participants apprendront à concevoir des fiches de poste optimisées grâce à l’IA, à analyser et structurer des entretiens de recrutement ou d’évaluation, et à générer des comptes-rendus automatiques et pertinents. L’accent sera mis sur la prise en main d’outils concrets, adaptés aux enjeux métiers, avec une approche centrée sur l’efficacité et la conformité réglementaire.

Ce que vous allez apprendre

• Maîtriser les outils d’IA adaptés aux processus RH et management
• Concevoir des fiches de poste optimisées et conformes
• Automatiser l’analyse et la synthèse des entretiens
• Générer des comptes-rendus professionnels et exploitables
• Sécuriser l’utilisation des données personnelles dans ces processus

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique. Une familiarité avec les outils bureautiques est un plus.
• Public : Cette formation s’adresse aux professionnels des ressources humaines et aux managers souhaitant moderniser leurs processus avec l’IA.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).