IA Générative pour le Management et le Pilotage des Ressources Humaines — Formation certifiante | Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de IA Générative pour le Management et le Pilotage des Ressources Humaines. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation repositionne le manager au coeur de l'humain en déléguant les tâches chronophages à l'intelligence artificielle. Le programme se concentre sur l'application concrète des LLM pour le recrutement, l'évaluation des performances et la gestion des compétences. Les participants apprennent à concevoir des prompts précis pour rédiger des fiches de poste attractives, analyser des rapports d'entretien et structurer des plans de montée en compétences personnalisés. L'approche privilégie des cas d'usage réels en entreprise pour garantir un transfert immédiat de compétences. Le module traite également de l'éthique et de la protection des données sensibles. L'objectif est de réduire la charge mentale du manager tout en augmentant la qualité du suivi individuel. À l'issue de la journée, chaque apprenant dispose d'une boîte à outils opérationnelle pour piloter son équipe avec plus de précision et de réactivité. Le parcours allie théorie méthodologique et ateliers de mise en pratique immédiate sur les outils leaders du marché.

Ce que vous allez apprendre

• Automatiser la rédaction des documents RH
• Optimiser le sourcing et la sélection des candidats
• Personnaliser les plans de développement individuel
• Analyser les indicateurs de performance d'équipe
• Maîtriser le cadre éthique et juridique de l'IA en RH

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Maîtrise basique des outils informatiques et accès à un ordinateur.
• Public : Tout encadrant souhaitant moderniser sa gestion d'équipe via l'IA.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).