Maîtriser IA et RH : Stratégies d'inclusion | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours IA et RH : Stratégies d'inclusion répond à ce besoin avec un programme concret.

Cette formation présente les enjeux et les opportunités liés à l'utilisation de l'intelligence artificielle dans la fonction RH pour promouvoir la diversité et l'inclusion dans les entreprises. Les participants apprendront à analyser les données pour identifier les disparités et à développer des stratégies de recrutement et de gestion de carrière inclusives. La formation mettra en avant les bénéfices de l'utilisation de l'IA pour améliorer la diversité et l'inclusion dans les entreprises, ainsi que les moyens de mettre en œuvre ces stratégies de manière efficace. Le financement OPCO est possible pour cette formation.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les enjeux de la diversité et de l'inclusion dans les entreprises
• Apprendre à analyser les données pour identifier les disparités
• Développer des stratégies de recrutement et de gestion de carrière inclusives
• Mettre en œuvre des stratégies d'inclusion avec l'IA
• Évaluer les résultats de ces stratégies

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prerequis technique.
• Public : Les professionnels de la fonction RH et les chefs d'entreprise souhaitant améliorer la diversité et l'inclusion dans leur entreprise

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).