Gestion pro-active du stress et résolution de conflits en milieu professionnel — Financement OPCO possible | Alsaconcept

Acquérir de nouvelles compétences ne devrait pas être compliqué. Gestion pro-active du stress et résolution de conflits en milieu professionnel propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Destinée aux managers, RH et collaborateurs, cette formation propose une approche pragmatique pour identifier les sources de stress et de tensions en entreprise. À travers des exercices ciblés et des mises en situation réalistes, les participants acquièrent des méthodes pour désamorcer les conflits et cultiver un environnement de travail apaisé. L’accent est mis sur l’efficacité immédiate, avec des outils directement applicables dès le lendemain. La démarche s’appuie sur des études de cas réels et des outils d’autodiagnostic validés.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les mécanismes déclencheurs de stress et de conflits en entreprise
• Acquérir des techniques de régulation émotionnelle adaptées au contexte professionnel
• Maîtriser une méthodologie structurée pour désamorcer les tensions interpersonnelles
• Développer des réflexes de communication non violente
• Créer un plan d’action personnalisé pour améliorer le climat social

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucune compétence spécifique requise. Ouverture d’esprit et engagement à participer activement.
• Public : Toute entreprise souhaitant renforcer la résilience de ses équipes et réduire les risques psychosociaux.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).