Se former en Gestion des conflits et du stress | Alsaconcept

Acquérir de nouvelles compétences ne devrait pas être compliqué. Gestion des conflits et du stress propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

La gestion des conflits et du stress est essentielle pour maintenir un environnement de travail sain et productif. Cette formation présente des outils et des stratégies pour identifier les sources de stress et de conflit, gérer les émotions et les comportements, et améliorer la communication et la résolution de problèmes. Les participants apprendront à développer des compétences pour prévenir et gérer les conflits, et pour améliorer leur résilience et leur bien-être au travail

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les mécanismes du stress et des conflits
• Identifier les sources de stress et de conflit
• Développer des stratégies pour gérer les émotions et les comportements
• Améliorer la communication et la résolution de problèmes
• Développer des compétences pour prévenir et gérer les conflits

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis particulier
• Public : Les professionnels qui souhaitent améliorer leur gestion du stress et des conflits pour mieux performer au travail

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).