Parcours Gérer les risques psychosociaux au sein du CSE : méthodes concrètes pour les élus | Alsaconcept

Acquérir de nouvelles compétences ne devrait pas être compliqué. Gérer les risques psychosociaux au sein du CSE : méthodes concrètes pour les élus propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation permet aux membres du CSE d’acquérir des compétences immédiates pour identifier les signes de RPS dans leur entreprise. Elle aborde les obligations légales, propose des grilles d’analyse terrain et forme à la construction de plans d’action adaptés. Axée sur la pratique, elle inclut des exercices de simulation et des retours d’expérience de CSE ayant agi efficacement. La session inclut aussi un volet sur la communication interne pour sensibiliser les dirigeants et les salariés.

Ce que vous allez apprendre

• Repérer les indicateurs de RPS dans l’entreprise
• Comprendre les obligations légales du CSE en matière de prévention
• Construire une grille d’évaluation des risques adaptée à son secteur
• Savoir alerter et proposer des actions correctives
• Communiquer efficacement avec la direction sur les enjeux de santé mentale

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. La formation est ouverte à tous les membres élus du CSE.
• Public : Élus du CSE en entreprise souhaitant mieux comprendre et agir sur les risques psychosociaux dans leur rôle.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).