Développer son leadership féminin pour piloter la transformation digitale — Montée en compétences | Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Développer son leadership féminin pour piloter la transformation digitale. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette session d’une journée s’adresse aux femmes en position de management souhaitant affirmer leur leadership dans un contexte de transformation digitale. L’objectif est de fournir des outils concrets pour développer une posture de chef d’orchestre, capable de fédérer et d’accélérer les projets innovants. Les participantes exploreront des méthodes adaptées aux spécificités du secteur technologique, en intégrant les enjeux de l’intelligence artificielle et des nouvelles organisations du travail. La formation alterne apports théoriques, études de cas et exercices pratiques pour ancrer les compétences dans le quotidien professionnel.

Ce que vous allez apprendre

• Maîtriser les codes du leadership féminin pour renforcer son assertivité en milieu professionnel
• Développer une communication adaptée aux enjeux technologiques actuels
• Construire une vision stratégique alignée avec les nouvelles organisations du travail
• Acquérir des techniques pour animer des équipes en contexte digital
• Identifier ses leviers de progression personnelle dans un environnement IA-dépendant

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Expérience en management souhaitée. Adaptée aux profils en reconversion ou en montée en responsabilité.
• Public : Femmes en entreprise occupant ou visant des fonctions de leadership, toutes filières confondues

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).