Parcours Animer une équipe en mode collaboratif sans ligne hiérarchique | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Animer une équipe en mode collaboratif sans ligne hiérarchique répond à ce besoin avec un programme concret.

Cette formation vise à outiller les responsables et collaborateurs amenés à piloter des équipes projet, des communautés ou des groupes transverses, sans disposer de pouvoir formel d’autorité. Elle explore les leviers de l’autonomie, de la responsabilisation et de la confiance pour fédérer les membres autour d’objectifs communs. Les participants apprennent à créer un cadre propice à l’engagement, à faciliter la coopération et à résoudre les tensions par le dialogue et la médiation, en s’appuyant sur des outils concrets issus des méthodes agiles et Lean.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les spécificités des équipes sans relation hiérarchique et leurs enjeux
• Maîtriser des techniques pour favoriser l’autonomie et la responsabilité individuelle
• Savoir créer un cadre de collaboration propice à l’engagement et à la performance
• Apprendre à faciliter la résolution de conflits par le dialogue et la médiation
• Intégrer des outils concrets issus des méthodes agiles et Lean pour animer des équipes

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : ["Justifier d’une expérience en gestion de projet ou en animation d’équipe, même informelle","Pratique basique des outils collaboratifs (Trello, Slack, etc.) est un plus"]
• Public : Toute personne amenée à animer une équipe projet ou une communauté sans avoir de lien hiérarchique avec ses membres.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).