Transformation digitale RH : Stratégies opérationnelles pour dirigeants et managers | Formation professionnelle Alsaconcept

Les entreprises qui investissent dans la formation de leurs équipes prennent de l'avance. Transformation digitale RH : Stratégies opérationnelles pour dirigeants et managers en fait partie.

Cette formation d'une journée s'adresse aux dirigeants et managers RH souhaitant accélérer leur transformation digitale. Elle combine analyse des enjeux actuels, identification des leviers concrets et élaboration d'un plan d'action personnalisé. Les participants repartent avec des outils directement applicables à leur structure, sans jargon technique excessif. La pédagogie repose sur des études de cas réels, des exercices pratiques et des échanges interactifs. L'objectif est de rendre les participants autonomes dans la mise en œuvre des solutions digitales adaptées à leur taille d'entreprise.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les impacts du digital sur les métiers RH et les processus associés
• Prioriser les leviers de transformation adaptés à votre entreprise
• Construire un plan d'action concret pour les 6 prochains mois
• Évaluer les solutions digitales disponibles et leurs coûts
• Anticiper les freins humains et organisationnels

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Connaissance basique des outils bureautiques classique. Être impliqué dans des processus RH ou leur transformation.
• Public : Toute entreprise souhaitant moderniser ses processus RH par le digital, avec des budgets et équipes adaptés à une démarche progressive.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).