Transformation digitale RH : outils et méthodes en 7 heures — Montée en compétences | Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Transformation digitale RH : outils et méthodes en 7 heures. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation d'une journée vise à outiller les professionnels des ressources humaines face aux mutations digitales. Elle aborde les technologies clés (SIRH, IA, automatisation), les bonnes pratiques pour digitaliser les processus (recrutement, formation, paie) et les stratégies pour engager les équipes dans cette transition. À l'issue, les participants repartent avec un plan d'action concret, adapté à leur entreprise, et des outils immédiatement exploitables pour accélérer leur transformation digitale. La session est animée par des experts en innovation RH et s'appuie sur des cas réels d'entreprises ayant réussi leur transition.

Ce que vous allez apprendre

• Connaître les enjeux et opportunités de la digitalisation pour les RH
• Identifier les outils adaptés à son organisation et à ses besoins
• Maîtriser les étapes clés pour implémenter un projet digital RH
• Créer un plan d'action personnalisé pour sa structure
• Savoir évaluer l'impact de la transformation digitale sur ses processus

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique. Une expérience en gestion des ressources humaines ou en management est un plus.
• Public : Toute entreprise souhaitant accélérer sa transformation digitale RH avec une approche opérationnelle en une journée.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).