Parcours Responsable RH 3.0 : Gestion des talents à l’ère de l’intelligence artificielle | Alsaconcept

Le programme Responsable RH 3.0 : Gestion des talents à l’ère de l’intelligence artificielle a été conçu pour des professionnels en poste qui veulent progresser sans décrocher de leur activité.

Cette formation professionnelle vise à former les responsables des ressources humaines à l’utilisation stratégique des outils d’intelligence artificielle. Les participants apprendront à automatiser les tâches administratives, à analyser les données RH pour anticiper les besoins en compétences et à optimiser la gestion des talents. L’accent est mis sur l’intégration de l’IA dans les processus de recrutement, l’évaluation des performances et la formation continue des collaborateurs. À l’issue de cette journée, les responsables RH seront capables de concevoir une stratégie RH alignée sur les enjeux digitaux de leur entreprise et de mesurer l’impact des outils d’IA sur leur performance globale.

Ce que vous allez apprendre

• Intégrer les outils d’IA dans les processus RH pour gagner en efficacité
• Automatiser les tâches répétitives et chronophages grâce à l’IA
• Analyser les données RH pour identifier les besoins en compétences et anticiper les évolutions
• Optimiser les processus de recrutement avec des algorithmes intelligents
• Mettre en place une stratégie RH alignée sur la transformation digitale de l’entreprise

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion des ressources humaines et connaissances de base des outils bureautiques.
• Public : Professionnels des ressources humaines souhaitant acquérir des compétences concrètes en intelligence artificielle pour moderniser leur service.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).