Réseaux sociaux et recrutement : techniques innovantes pour attirer les talents | Formation professionnelle Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Réseaux sociaux et recrutement : techniques innovantes pour attirer les talents. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation enseigne aux professionnels des ressources humaines et aux managers comment exploiter les réseaux sociaux pour identifier et séduire les candidats idéaux. Axée sur des techniques concrètes et des outils accessibles, elle couvre la création de contenus engageants, la gestion de communautés dédiées et l'analyse des performances. Les participants apprennent à aligner leur stratégie de recrutement avec les attentes des talents et à mesurer l'impact de leurs actions. Destinée aux équipes RH et communication, la formation s'adapte aux réalités des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs.

Ce que vous allez apprendre

• Maîtriser les plateformes sociales adaptées au recrutement selon les secteurs d'activité
• Créer des contenus engageants pour valoriser l'entreprise et ses opportunités
• Développer une communauté de talents et optimiser les interactions avec les candidats
• Analyser les performances des campagnes et ajuster les stratégies en temps réel
• Intégrer les réseaux sociaux dans un processus de recrutement complet et cohérent

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique. Une pratique basique des réseaux sociaux en contexte professionnel est un plus.
• Public : Professionnels souhaitant moderniser leur approche du recrutement et renforcer l'attractivité de leur entreprise sur les réseaux sociaux.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).