Parcours Recruter et intégrer efficacement vos talents : réduire le turnover dès l'onboarding | Alsaconcept

Le programme Recruter et intégrer efficacement vos talents : réduire le turnover dès l'onboarding a été conçu pour des professionnels en poste qui veulent progresser sans décrocher de leur activité.

Cette formation d’une journée cible les responsables RH et managers confrontés à des problèmes de turnover précoce. Elle propose des méthodes éprouvées pour structurer l’accueil, clarifier les attentes dès le premier jour et créer un environnement propice à l’engagement. Basée sur des cas réels et des outils immédiatement applicables, elle permet d’identifier les points de vigilance et d’éviter les pièges courants dans les six premiers mois. Alternance de théorie, d’échanges et d’ateliers pratiques pour une mise en œuvre sans délai.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les causes principales de départ prématuré
• Concevoir un processus d’intégration clair et engageant
• Fixer des objectifs réalistes et mesurables dès l’arrivée
• Utiliser des outils pour suivre l’intégration des nouveaux arrivants
• Renforcer la relation manager-collaborateur dès les premiers jours

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis nécessaire.
• Public : Entreprises souhaitant réduire leur turnover dès les premiers mois d’intégration d’un collaborateur.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).