Se former en Recrutement stratégique et conseil RH à l’ère du digital | Alsaconcept

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Recrutement stratégique et conseil RH à l’ère du digital répond à ce besoin avec un programme concret.

Cette formation professionnelle d’une journée aborde les techniques de recrutement innovantes et les bonnes pratiques en ressources humaines pour répondre aux exigences des entreprises en matière de performance et d’engagement. Elle intègre des approches méthodologiques éprouvées et des outils adaptés au contexte digital, permettant aux participants d’améliorer la qualité des embauches et la gestion des talents. Destinée aux responsables RH, managers et dirigeants, elle offre des solutions concrètes pour recruter avec efficacité et piloter une politique RH alignée sur les objectifs stratégiques.

Ce que vous allez apprendre

• Acquérir des méthodes de recrutement efficaces et adaptées aux enjeux actuels
• Maîtriser les outils digitaux pour sourcer et évaluer les candidats
• Développer une approche stratégique en gestion des ressources humaines
• Optimiser l’expérience candidat et l’engagement des collaborateurs
• Construire un plan d’action concret pour améliorer ses processus RH

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique ; expérience en gestion d’équipe ou en RH appréciée mais non obligatoire.
• Public : Professionnels en quête d’amélioration de leurs méthodes de recrutement et de gestion des ressources humaines.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).