Psychologie gérontologique appliquée : Compétences clés pour accompagner le vieillissement en entreprise — Formation certifiante | Alsaconcept

Les entreprises qui investissent dans la formation de leurs équipes prennent de l'avance. Psychologie gérontologique appliquée : Compétences clés pour accompagner le vieillissement en entreprise en fait partie.

Cette formation d'une journée aborde les spécificités de la psychologie gérontologique en milieu professionnel. Les participants explorent les transformations cognitives, émotionnelles et sociales liées à l'avancée en âge. L'accent est mis sur l'identification des signes de fragilité psychologique et l'adaptation des méthodes managériales pour favoriser l'inclusion et le bien-être des collaborateurs seniors. Des cas pratiques permettent de tester des scénarios concrets d'accompagnement et de prévention.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les mécanismes du vieillissement psychologique et ses impacts en entreprise
• Identifier les signes de fragilité psychologique chez les collaborateurs seniors
• Adapter les pratiques managériales aux spécificités des collaborateurs âgés
• Construire des politiques RH inclusives pour les seniors
• Prévenir les risques psychosociaux liés au vieillissement

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Ouverture d'esprit et intérêt pour les questions de vieillissement en milieu professionnel.
• Public : Professionnels souhaitant développer des compétences en psychologie gérontologique pour optimiser la gestion des collaborateurs seniors en entreprise.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).