Prévenir les risques psychosociaux en entreprise : diagnostic et plans d’action : programme complet | Alsaconcept

Passer de la théorie à la pratique, c'est tout l'enjeu de Prévenir les risques psychosociaux en entreprise : diagnostic et plans d’action. Ce parcours met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation de deux jours permet aux managers et responsables RH d'acquérir des méthodes concrètes pour évaluer les risques psychosociaux dans leur entreprise. À travers des outils d'analyse et des études de cas réels, les participants apprennent à repérer les signaux d'alerte, à mesurer l'impact des risques et à concevoir des plans d'action adaptés. L'approche est pragmatique, centrée sur des solutions immédiatement applicables en contexte professionnel.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les mécanismes des RPS et leur impact sur la santé et la performance
• Maîtriser les outils de diagnostic des RPS dans un contexte professionnel
• Savoir identifier les signaux d'alerte et évaluer les risques
• Concevoir et mettre en œuvre un plan de prévention des RPS adapté à son entreprise
• Respecter le cadre juridique et les obligations de l'employeur en matière de prévention

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 2 jours (14 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Une expérience en management ou en gestion des équipes est un plus.
• Public : Toute personne en position d'encadrement ou de gestion des ressources humaines souhaitant maîtriser les outils de diagnostic et de prévention des RPS.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).