Piloter la performance RH avec l’intelligence artificielle — Montée en compétences | Alsaconcept

Les entreprises qui investissent dans la formation de leurs équipes prennent de l'avance. Piloter la performance RH avec l’intelligence artificielle en fait partie.

Cette formation explores les outils d’intelligence artificielle appliqués à la fonction RH. Elle vise à outiller les professionnels pour automatiser les processus administratifs, analyser les données de compétences et anticiper les besoins en recrutement. Les participants apprendront à identifier les solutions IA adaptées à leur contexte et à mesurer leur impact sur la performance collective. Une approche concrète, centrée sur des cas d’usage réels, pour passer d’une gestion traditionnelle à une stratégie RH pilotée par la donnée.

Ce que vous allez apprendre

• Comprendre les applications concrètes de l’IA dans la fonction RH
• Automatiser les tâches administratives récurrentes grâce aux outils adaptés
• Analyser les données RH pour optimiser les décisions stratégiques
• Anticiper les besoins en recrutement et en formation avec l’IA
• Évaluer l’impact des solutions IA sur la productivité et l’engagement

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion RH ou en pilotage d’équipe. Connaissances basiques des enjeux digitaux appréciées.
• Public : Professionnels souhaitant moderniser leur gestion des ressources humaines grâce aux technologies d’intelligence artificielle.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).