Maîtriser Piloter la fonction RH avec l’intelligence artificielle et les outils digitaux | Alsaconcept

Acquérir de nouvelles compétences ne devrait pas être compliqué. Piloter la fonction RH avec l’intelligence artificielle et les outils digitaux propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation d’une journée vise à fournir aux responsables RH les clés pour exploiter les outils d’intelligence artificielle et les solutions digitales dans leur quotidien. Elle aborde l’automatisation des tâches administratives, l’analyse prédictive des besoins en recrutement, l’optimisation des processus d’évaluation et la personnalisation des parcours professionnels. L’objectif est de réduire les coûts opérationnels tout en améliorant l’expérience collaborateur. Des cas concrets et des mises en situation permettent d’appliquer immédiatement les bonnes pratiques.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier les solutions technologiques adaptées aux enjeux RH
• Automatiser les processus administratifs pour gagner en efficacité
• Utiliser l’analyse de données pour anticiper les besoins en talents
• Évaluer et déployer des outils de gestion des compétences
• Sécuriser la conformité des données et des pratiques RH

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience en gestion administrative des ressources humaines et maîtrise basique d’outils bureautiques.
• Public : Toute entreprise souhaitant moderniser sa fonction RH par le digital et l’IA.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).