Parcours Piloter l'humain et les transitions : le DRH face aux enjeux complexes | Alsaconcept

Le programme Piloter l'humain et les transitions : le DRH face aux enjeux complexes a été conçu pour des professionnels en poste qui veulent progresser sans décrocher de leur activité.

Cette formation d'une journée s'adresse aux directeurs des ressources humaines confrontés à des environnements organisationnels complexes. Elle propose des outils concrets pour décrypter les dynamiques de changement, arbitrer entre exigences opérationnelles et bien-être des équipes, et positionner les RH comme accélérateur de performance. Les participants travailleront sur des cas réels intégrant les dimensions technologiques, sociales et managériales des transformations d'entreprise. L'objectif est de développer une capacité d'analyse systémique et d'action pragmatique pour piloter les paradoxes inhérents aux transitions.

Ce que vous allez apprendre

• Identifier et décrypter les dynamiques complexes des transformations organisationnelles
• Développer des stratégies RH alignées sur les enjeux business et technologiques
• Acquérir des outils pour piloter les paradoxes managériaux dans les transitions
• Renforcer la posture de leadership du DRH comme acteur central des changements
• Construire un plan d'action opérationnel pour son contexte spécifique

Déroulé du programme

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience minimale de 3 ans en management RH ou en fonction RH stratégique.
• Public : Cette formation s'adresse aux professionnels des ressources humaines en poste souhaitant approfondir leur expertise en gestion des transformations organisationnelles complexes.

📌 Cette formation est référencée et dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).